| |
 |
25 konsulter till Volvo IT
Volvo IT har sedan 1997 köpt kompetens av Elan. Över 100 Elankonsulter har idag uppdrag genom Volvo IT. Träffsäkerhet, flexibilitet och närhet utmärker samarbetet. Nu när tiderna ljusnar kommer uppdragen att fortsätta.
När Tommy Jendeby, Manager för User Support Consulting på Volvo IT, fick ansvaret för företagets konsultköp var det naturligt att fortsätta använda Elan som partner, trots att hans tidigare arbetsgivare är just Elan.
- Det är inte något konstigt egentligen. Jag tycker inte att jag favoriserar Elan mot andra leverantörer vi också har. Det är en fördel att jag kan bemanningsbranschen, och vet hur rekryteringar och resursletande går till. Min första egna kontakt med Volvo IT var just som bemanningskonsult, för att senare själv sitta och jobba med konsulter och matchning. Jag vet också att man behöver känna varandra, för det är viktigare att hitta rätt person än rätt kompetens.
Tommy Jendeby menar att alla leverantörer har sina för- och nackdelar. 
- En av de saker som skiljer Elan från andra är att de har lite högre närvaro hos mig som kund och arbetar mer aktivt med partnerskap. Det jag uppskattar med Elan är den nära dialog jag har med dem. Det är ett verkligt samarbete där man tillsammans löser problem och möjligheter. Sedan uppskattar jag deras förmåga till flexibilitet väldigt mycket. Min avdelning levererar folk till bland annat kunden Volvo AB. Jag måste ha hög flexibilitet, och där kan Elan gå utanför sina ramar för att tillfredsställa mina behov så att jag klarar mina leveranser.
Under åren har närmare 1000 Elankonsulter arbetat hos Volvo IT. De senaste åren har Tommy Jendeby köpt närmare 25 konsulter från Elan. Det rör sig bland annat om IT-koordinatorer, IT-tekniker och IT-support. Det han tycker att Elan kan förbättra är prioriteten när det är mycket att göra.
- Det märks ibland när de har mycket att göra, då blir det inte alltid rätt attention till mig som kund. Att hålla alla lyckliga när det är mycket att göra är svårt. Det är inte direkt dåligt, men det märks.
Det Tommy Jendeby däremot poängterar som ett plus är träffsäkerheten.
- Elan är bra på att hitta rätt kompetens utifrån den sociala biten. Jag har nästan alltid fått rätt person på rätt plats. Konsulterna kanske inte har exakt rätt cv, men de har vuxit enormt i sina roller eftersom de har andra kvaliteter. Rätt attityd och social förmåga är så otroligt viktigt.
|
|
|
 |
|
|
