Toyota rekryterar via Elan Elan har proof of concept när det gäller rekryteringar. Det menar Nicklas Burman, IT-chef på Toyota Sverige, som har anlitat Elan vid flera av sina IT-rekryteringar med gott resultat. - Elan är kunniga, enkla att samarbeta med, erfarna i branschen och ställer rätt frågor. Toyota är världens största biltillverkare som finns representerade i över 170 länder. Toyota Sweden AB är generalagent i Sverige och ansvarar för försäljning och markandsföring av de egna varumärkena Toyota och Lexus. Huvudkontoret för Toyota Sweden ligger i Sundbyberg, och har vid flera tillfällen använt Elan som rekryteringspartner när de behövt nya medarbetare till IT-avdelningen. Hittills har två IT-projektledare anställts. - Vi har valt Elan för att de har erfarenhet av rekrytering av den kompetens som vi letat efter. De är kända på marknaden för att vara företaget dit man söker sig när man vill ha arbete inom IT-branschen, säger Nicklas Burman. En viktig fördel med Elan är förståelsen av vad som krävs eftersom flera av rekryterarna ofta själva har arbetat i IT-branschen, menar Nicklas Burman. - Utöver de faktiska kunskaperna är det viktigt att ha rätt profil så att man passar in i gruppen och i företagskulturen. Det är något som inte är så lätt att läsa sig till i ett CV. Dessutom finns inte den tiden som det tar att sköta hela processen själv med att göra urvalet av kandidater och de första intervjuerna. Samarbetet och dialogen hålls på en lagom nivå. Elan hör av sig och rapporterar när det finns intressanta kandidater att träffa. - Vi kommer fortsätta att anlita Elan eftersom de gör lyckosamma rekryteringar. De har ett vinnande koncept.   www.elanit.se